بناء الثقة عن بعد سؤال يود الكثير معرفة الجواب عليه ، كيف تعرف أن الموظفين لديك يعملون بالفعل وهم بالمنازل ؟ : فهو سؤال مثير جدا للفضول و يود المعظم معرفة إجابته سوف نتعرف من خلال المقال على إجابته الصحيحة .
قد يهمك كذلك
طرق بناء الثقة مع فريق عمل عن بعد
التعرف على بعضنا البعض
عمليو التواصل الاجتماعي بين عناصر العمل من الأمور الهامة جدا ، فيجب التعرف على الحياة الإنسانية للموظفين لديك والتعرف عليهم و بشكل معتد ، فبناء العلاقات الإجتماعية مع الموظفين لديك هو من يجعلهم يقتربون منك أكثر و أكثر .
الشفافية
عليك أن تكون شخص شفاف جدا ، فلا يجب عليك أن تعرف فقط الرواتب التي نقضاها ، بل يجب أن تعرف المشاريع الجديدة و تحاول نشر التطور بين الموظفين ، فالشفافية هي التي تعمل و تساعد على بناء الثقة بين الفريق ، فكلما قمت بتوضيح المشاريع والتطورات القادمة كلما زادات الثقة بين أعضاؤ الفريق .
إظهار نقاط الضعف
قد تكون نقاط الضعف صعب الافصاح بها ، لكن يجب أن تعرف أن نقاط الضعف تمكنكم من التقرب من بعضكم البعض ، يمكنك الاعتراف بأنك بحاجة للمساعدة ، فليس من الصعب أن تبين نقاط الضعف للفريق حتى يساعدوك ، فالثقة تبنى بناء على وجود ثقة بالفعل على أن الفريق يعترف بنقاط الضعف .
تطوير الذات
يجب أن تقوم بالتركيز على تطوير الذات ، فالأشخاص تساعد على التطورات الشخصية و المهنية ، التطورات التي تقوم بها الشركة تجعل الموظفين يشعرون بالثقة ، يمكن أن تقوم بتقديم دورة تدريبية لتعلم و التنمية .
كل فريق يقوم بالعمل من أجل تحقيق الأهداف التي يتم طلبها منه الشركات ، فيتم تسليم المشاريع و البيانات مع الالتزام بالوقت الذي تحدده الشركات و يجب أن تتأكد من راحة الموظفين بالعمل و طريقة التواصل معهم و بذلك يمكنك التأكد من أن الموظفين يعملون بالفعل .
